近日，用友成功中標(biāo)中國華電集團(tuán)有限公司（以下簡稱：中國華電）數(shù)字人才市場平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目。雙方共同攜手，開啟中國華電數(shù)智化人力資源管理的嶄新征程。
01、扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，
中國華電加快創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)
中國華電是2002年國家電力體制改革組建的國有獨(dú)資發(fā)電企業(yè)，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)、中央直管的國有重要骨干企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括發(fā)電、煤炭、科工、金融四大產(chǎn)業(yè)板塊，資產(chǎn)及業(yè)務(wù)主要分布在全國31個(gè)省（區(qū)、市）以及俄羅斯、印尼、柬埔寨、越南等“一帶一路”沿線國家。現(xiàn)有職工9.3萬人，資產(chǎn)總額超1萬億元。連續(xù)11年上榜《財(cái)富》世界500強(qiáng)，連續(xù)10年、連續(xù)4個(gè)任期獲評國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級(jí)企業(yè)。
在加快創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)的進(jìn)程中，中國華電始終牢固樹立人才是第一資源的理念，扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引才聚才、改革體制機(jī)制選才育才、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境用才留才”的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
在企業(yè)高速發(fā)展以及人才建設(shè)戰(zhàn)略快速發(fā)展的背景下，中國華電選擇用友，基于集團(tuán)整體信息化現(xiàn)狀和數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，以本地化部署和全面自主可控軟硬件環(huán)境為基礎(chǔ)，搭建符合中國華電發(fā)展需求的數(shù)字人才市場平臺(tái)。
02、擁抱AI+，
攜手用友構(gòu)建數(shù)字化人才市場管理體系
此次合作將以用友BIP為核心，通過該平臺(tái)的建設(shè)，為中國華電全面構(gòu)建數(shù)字化人才市場管理體系。通過人才招聘、人才測評、人才分析功能模塊的建設(shè)，為集團(tuán)在人才選用、培育、留任等方面提供專業(yè)的數(shù)字技術(shù)支持，為集團(tuán)在人力資源戰(zhàn)略決策提供科學(xué)的依據(jù)，為實(shí)現(xiàn)中國華電人才培育與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振提供智力支撐。
值得一提的是，中國華電將引入用友招聘云的「AI+招聘」整體解決方案，通過運(yùn)用用友企業(yè)服務(wù)大模型YonGPT先進(jìn)的AI算法和深度學(xué)習(xí)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)在人才評估、面試等多個(gè)招聘環(huán)節(jié)的落地應(yīng)用。這一創(chuàng)新舉措將幫助企業(yè)更精確地篩選出與崗位需求高度契合的優(yōu)秀人才，從而從根本上提升了人才配置的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速增長。
未來，中國華電將與用友深化合作，共同探索更多基于AI技術(shù)的人力管理創(chuàng)新應(yīng)用。依托用友BIP，打造具備華電人才運(yùn)營新特色、國內(nèi)領(lǐng)先的人才市場管理平臺(tái)，創(chuàng)造華電人才運(yùn)營新模式，為中國華電打造世界一流能源企業(yè)提供數(shù)智引擎。
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